BPNNEWS.CO | BANDUNG,— Menteri Pendidikan Dasar dan Menengah (Mendikdasmen) Abdul Mu’ti menyerukan kepada seluruh jajaran pegawai di lingkungan kementerian untuk bekerja secara profesional dengan tetap menjunjung nilai-nilai kekeluargaan. Ia menekankan bahwa setiap individu perlu saling mendukung sesuai peran dan keahlian masing-masing agar tercipta kinerja yang solid dan berdaya guna.
Dalam arahannya, Mendikdasmen juga menegaskan pentingnya membangun semangat kolegial dalam setiap proses pengambilan keputusan. Menurutnya, langkah strategis yang melibatkan banyak pihak akan menghasilkan keputusan yang lebih matang dan berkeadilan bagi semua.
“Kementerian ini tidak boleh terjebak dalam birokrasi yang berbelit. Justru birokrasi harus menjadi wadah pelayanan publik yang cepat, mudah, dan membantu menyelesaikan urusan masyarakat, bukan menambah kerumitan,” ujar Mu’ti dalam kegiatan Retret Pimpinan Ditjen Pendidikan Vokasi dan Ditjen Pendidikan Layanan Khusus (PKLK) di Bandung, Senin (13/10).
Lebih lanjut, Abdul Mu’ti menekankan bahwa keberhasilan suatu pekerjaan ditentukan oleh pola pikir dan kesiapan mental dalam menghadapi tantangan. Ia mengingatkan agar setiap pegawai tidak bekerja sekadar rutinitas, melainkan harus berani berinovasi dan mengambil langkah berisiko demi kemajuan.
“Kalau kita bekerja dengan semangat biasa-biasa saja, maka hasilnya juga tidak akan melampaui yang biasa. Karena itu, dibutuhkan mental yang siap menghadapi tantangan dan tekad untuk terus mencari terobosan baru,” ungkapnya.
Kegiatan retret dengan tema “Membangun Budaya Kerja RAMAH dan SANTUN untuk Mewujudkan Pendidikan Bermutu untuk Semua” ini disebut Mu’ti sebagai kesempatan penting untuk melakukan penyegaran visi dan semangat kerja.
“Mari kita jadikan retret ini sebagai sarana penyegaran intelektual dan spiritual agar semangat memberikan pelayanan pendidikan yang bermutu bagi seluruh masyarakat terus tumbuh,” tuturnya.
Sementara itu, Direktur Jenderal Pendidikan Vokasi, Pendidikan Khusus, dan Pendidikan Layanan Khusus, Tatang Muttaqin, menambahkan bahwa kegiatan ini menjadi momentum untuk memperkuat nilai-nilai kerja RAMAH (Responsif, Akuntabel, Melayani, Adaptif, dan Humanis) serta SANTUN (Sinergi, Amanah, Tulus, Unggul, dan Nyaman).
Ia berharap seluruh jajaran dapat menjaga kekompakan dan melanjutkan berbagai capaian yang sudah diraih melalui inovasi dan kolaborasi berkelanjutan.
“Melalui kegiatan ini, kita harapkan hubungan kerja semakin harmonis. Karena sebagian besar waktu kita dihabiskan di kantor, maka penting untuk memastikan suasana kerja yang saling menghargai, mendukung, dan kompak,” tutup Tatang.
